Programa BRK Escalada
Objetivo do Programa O programa BRK ESCALADA foi desenhado com o objetivo de promover o autoconhecimento, o protagonismo, a transformação
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Segundo Peter Drucker, 60% dos problemas administrativos em uma empresa são gerados por uma comunicação ineficaz”. A comunicação é essencial
Como exercer influência sem autoridade no ambiente de trabalho? Essa é uma pergunta que muitos profissionais fazem — principalmente aqueles
“Pessoas autônomas capazes de gerir seus próprios processos e tomar decisões”. Eduardo Caldeira. A partir desta frase, que resumia a
Segundo pesquisa do LinkedIn, 94% dos funcionários afirmaram que ficariam mais tempo em uma companhia que investisse em seu desenvolvimento.
Você se considera um líder reclamão? Os líderes reclamões podem atrapalhar o desempenho da equipe, pois criam um ambiente de